Обучение персонала является важнейшим инструментом, с помощью которого руководство получает возможность повышать потенциал человеческих ресурсов и оказывать влияние на формирование организационной культуры. Системный подход к развитию персонала – залог процветания компании.

В кооперативе «Честь» на постоянной основе для сотрудников организуются мероприятия, нацеленные на развития их знаний и навыков. Но если раньше занятия имели обучающий характер для профессионального роста работников, то теперь они разноплановые и направлены еще и на личностный рост каждого. Такие уроки получили «живой» отклик и неподдельный интерес. Ведь именно на них есть возможность поделиться свежими идеями, проявить свои таланты.

В прошлую пятницу коллектив с удовольствием постигал основы ораторского искусства: в учебе, творческих заданиях, игре. Человек, который применяет и усовершенствует ораторское мастерство, параллельно формирует более высокую степень уверенности в себе, раскрепощенности, свободы. Это один из наиболее ценных навыков, который помогает красиво и грамотно донести свою позицию широкому кругу слушателей. Те же, кто освоил секреты ораторского искусства, имеют все шансы быть интересной личностью и достичь большего успеха в любой среде, в том числе-сфере кредитной кооперации.